CV: Özgeçmiş
CV anlamına gelir Özgeçmiş . Bu Bir kişinin eğitim nitelikleri ve diğer deneyimlerine ilişkin yazılı bir genel bakış . Bir adayın tam adı, telefon numarası, adresi, e-posta kimliği, eğitim nitelikleri, hobileri, başarıları, sosyal becerileri, bilinen dilleri, bilgisayar becerileri, kariyer hedefi, medeni durumu vb. dahil olmak üzere eksiksiz bir profilidir. İdeal bir CV şunları içermemelidir: 2 veya 3'ten fazla A4 boyutunda sayfa.
CV'nizde fotoğraf, maaş geçmişi, referanslar ve önceki işten ayrılma sebebinizi belirtmenize gerek yoktur. Bu ayrıntılar talep edilmesi halinde işverene ayrıca sunulmalıdır.
İngiliz Milletler Topluluğu ülkelerinin çoğunda, İrlanda ve Birleşik Krallık'ta CV 2 sayfadan fazla içermez. Yalnızca iş arayanın istihdam geçmişinin özetini, eğitim bilgilerini ve bazı kişisel bilgileri içerir. Asya'nın bazı bölgelerinde başvuru sahibinin fotoğrafı, doğum tarihi ve en güncel maaş bilgileri istenmektedir.
CV Yazma İpuçları
CV veya Özgeçmiş yazmaya yönelik bazı yaygın öneri veya ipuçları şunlardır:
CV'nizi veya Özgeçmişinizi pozisyonla eşleştirin: Başvurduğunuz işle ilgili eğitiminizi, iş deneyiminizi ve becerilerinizi vurgulayın.
Anahtar Kelimeler: İş tanımındaki anahtar kelimeleri CV'nize veya CV'nize, iş için uygun bir aday olduğunuzu yansıtacak şekilde ekleyin.
Şablon: CV'nizi veya Özgeçmişinizi yapılandırmak için uygun bir şablon kullanın. İşverenin deneyiminizi ve yeterliliğinizi hızlı bir şekilde fark etmesine veya görmesine yardımcı olur.
Düzeltme yapmak: Yazım veya dilbilgisi hatası olmadığından emin olmak için CV'nizi veya Özgeçmişinizi iyice kontrol edin.
CV ve Özgeçmiş arasındaki fark
CV ve özgeçmiş aynı amaç için kullanılsa da aralarında küçük bir fark vardır.
Kriterler | Özgeçmiş | Sürdürmek |
---|---|---|
Düzen | Eğitim ve akademik bilgilerinizin yanı sıra öğretim ve araştırma deneyimlerinizi, ödüllerinizi, onurlarınızı vb. içerir. CV statiktir ve farklı pozisyonlara göre değişmez. | Başvurduğunuz belirli işle ilgili en alakalı mesleki deneyimlerin kısa bir özetidir. Özgeçmiş iş durumuna göre değiştirilebilir. |
Uzunluk | Uzun (sayfa sınırı yok) eğitim ve akademik geçmişiniz de dahil olmak üzere tüm kariyerinizi kapsar. | Kısa (yalnızca 1 veya 2 sayfa) belirli bir format kuralı yoktur; buradaki bilgiler yalnızca başvuranın en iyi takımı hakkında bilgi verir. |
Amaç | Genellikle fakülte açılış, staj, burs vb. akademik pozisyonlar için kullanılır. | Genellikle iş sektörü, kamu ve kar amacı gütmeyen işler için kullanılır. |